招贤纳士

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海南拾盈工程咨询有限公司是一家充满活力的公司,我们的工作氛围非常轻松,因为大家都是一群有梦想的80、90和00后,大家在毫无身份限制的对话中,互相学习互相进步,并迅速实现在我们的努力当中,我们拒绝一味的的服从,我们坚信一个团队不同的声音越多,越具有创造力。公司尊重个人价值的提升,每位加入我们团队的成员,大家都会帮忙挖掘个人潜能,培养个人独当一面的能力。快点加入我们吧!

储备主管6-10K岗位

职责:


1、负责公司客户资源开发客户; 2、通过电话或者网络聊天或者面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

20—35周岁 2.良好的沟通能力及社交能力。
 
电话销售3-6K岗位

职责:


1、根据公司提供的精准客户资源,通过电话、微信等形式联系目标客户(公司有专业的推广团队,提供精准客户资源,不需要我们风吹日晒外出找客户)室内办公 ; 2、负责建筑企业资质的新办、延续、增项、升级等,了解客户需求,向客户介绍公司业务,解答客户疑问。和客户达成合作; 3、定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作 。

任职要求:

敢于挑战高薪、愿意学习、有责任心、团队精神; 2、中专以上学历,年满18岁,思路清晰,普通话流利; 2、有强烈的责任心和积极的工作态度; 3、对销售工作感兴趣,有销售经验更佳

 
高级申报专员4-8K岗位

职责:


1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护; 2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作(与客户及其相关部门保持良好的沟通); 3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员证照相关管理。


任职要求:


1、要求大专以上学历,熟悉电脑各项操作; 2、年龄在22岁—30岁,具有同行业一年经验或在资质办理方面能力出众; 3、数据处理能力强,思维逻辑较强; 4、良好的沟通能力。


资质顾问3-6k岗位

职责:


1、公司提供的客户资源,联系目标客户; 2、了解客户需求,向客户介绍公司业务,并与客户签订合同、收集资料,并做好跟踪服务; 3、及时跟进项目的结算和收款工作; 4、定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作。 薪资及晋升通道:


1、薪资:无责任底薪+高提成+全勤奖(月收入5K-15k不等,底薪可根据能力定); 2、快速晋升通道 :专员-组长-储备主管-主管-经理(每月可根据能力定跳级晋升)
任职要求:

1、中专以上学历,年满18岁,思路清晰,普通话流利; 2、有强烈的责任心和积极的工作态度; 3、对销售工作感兴趣,有销售经验更佳。

 
工程资质销售5-8K岗位

职责:


1、根据公司提供的精准客户资源,通过电话、微信等形式联系目标客户(公司有专业的推广团队,提供精准客户资源,不需要我们风吹日晒外出找客户)室内办公 ; 2、负责建筑企业资质的新办、延续、增项、升级等,了解客户需求,向客户介绍公司业务,解答客户疑问。和客户达成合作; 3、定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作 。

任职要求:

1、敢于挑战高薪、愿意学习、有责任心、团队精神; 2、中专以上学历,年满18岁,思路清晰,普通话流利; 2、有强烈的责任心和积极的工作态度; 3、对销售工作感兴趣,有销售经验更佳。


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刘先生

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